Mindこのプログラムの狙い
誌面のデザインの
判断軸を身につける。
Solutionこんな課題をお持ちの方に
- 冊子・資料など誌面を判断する機会がある
- 自社の冊子・資料の制作や見直しを担当している
- 冊子・資料がうまく機能しておらず、新しいアイデアが必要
- 冊子・資料案を検討するためのスキル・知識がない
- 良いデザイン事例から学び、自社の広告を改善したい
- デザイナーから提案された案の良し悪しが判断できない
- デザイナーに上手く指示がだせず、思った成果が得られない
- デザイナーに伝えた方がいいこと、伝えない方がいいことがわからない
Program概要
よい誌面の判断ができるようになろう
「デザイン判断マスター講座 ④冊子」では、冊子、資料など誌面のデザインの判断軸を学びます。デザイン判断ビギナー講座で基礎を学び、実践レベルに進みたい方のためのプログラムです。
デザインを判断するには、「分かりやすい・見やすい」などの機能的側面と、「心に届く・魅力を感じる」などの感性的側面の2つの側面を検討できる必要があります。アドバンス・プログラムでは、よくある失敗事例と、優良な事例を比較しながら学ぶことで、NGパターンとOKパターンを学び、機能的側面・感性的側面の2つの側面について判断できる力を効率的に身につけます。また、技術的な側面だけでなく、感性的価値を生み出すにはどうすれば良いか？ユーザーという人間を中心に考えるためにはどうすればいいか？など価値を生み出す思考法についても学ぶことで、一段上のデザインを判断ができる力を磨きます。
Step学びのステップ
Point学びのポイント
○ 専門家が選んだ事例で学びが深まる
デザインの専門家講師が、判断力を磨くための良質な事例を選びます。
そのため、より効率的に本質的に能力を磨いていくことができます。
○ 良い事例・悪い事例を比較し学ぶ
良い事例のどこがどう良いのか、悪い事例のどこがどう悪いのかを
比較しながら学ぶことで、より明確に判断軸を理解します。
○ プロのサポートを受ける
講座の期間中は、講師に自由に疑問を相談してもらうことができます。
普段のお悩みや講座での疑問点などを講師に尋ねることで、スキルアップを目指しましょう。
Goal目指す姿
● マスター・プログラム「デザイン判断マスター講座 ④冊子」のGOAL
・資料・冊子など誌面のデザイン判断ができる
・目的に合った最適なデザイナーを採用できる
・デザイナーと対等に、共通言語を持って議論できる
・デザイナーのアウトプットの良し悪しを判断できる
・デザインの良し悪しを言語化して共有できる
・自らおおよそのデザイン制作ができる
WE Figureスクールの特徴
1. OFFICE HALO×武蔵野美術大学デザイン・ラウンジ
WEデザインスクールは、2016年に日本初のデザイン経営の学校として開校しました。美大出身メンバーがビジネスパーソン向けのアート・デザイン教育の研究開発を行う株式会社OFFICE HALOと、企業・社会・大学を繋げるデザイン発信拠点である武蔵野美術大学デザイン・ラウンジが共同で、新しい時代に適したクリエイティブ教育のイノベーションを目指してスタートした、これまでにない新しい学校です。
2. アカデミックな本格的研究を通して独自開発
WEデザインスクールのプログラムは美大出身メンバーが、アカデミックで本格的な研究を行い、独自に生み出した能力開発プログラムです。さまざまな美術教育メソッドや、感性・創造性教育、アートセラピー、キュレーションなどの多領域を学び、ビジネスパーソンが「デザイン判断者」を目指すための、これまでにないプログラム・教材を授業開発チームが開発、提供しています。
3. 教育機関やビジネスメディア、企業・行政でも導入されている信頼あるプログラム
2016年に日本初のデザイン経営の学校としてスタートし、多くの研究と実践を重ねているWEデザインスクールの講座は、経営大学院や美術大学、大手ビジネスメディアのセミナーをはじめ、多種多様な業界業種の企業・行政など、様々な組織・団体で実施され好評を得ている信頼あるプログラムです。
Voice受講生の声
○ パンフレットや冊子をデザインするためのポイントを知った。／自動車メーカー・30代
○ 理論的な根拠を持って、デザインを社内に説明できるようになった。／商社・40代
○ 情報が伝わりやすく、魅力的な資料をつくれるようになった。／電機メーカー・20代
○ 判断軸を持って、デザイナーと対等に会話できていると感じる。／金融・30代
カリキュラム
- DAY1色・文字・かたちの判断ポイント冊子・資料の特徴を知る／見やすい・分かりやすい機能的価値ある誌面の判断軸を知る／ユーザーの心に届く感性的価値ある誌面の判断軸を知る
- DAY2差別化と見せ方のパターンを知る自社らしさを表現し差別化する／冊子・資料の見せ方のパターンを知る
- DAY3事例分析と判断の実践事例を収集しリサーチする／事例を分析し判断を実践する
法人研修概要
デザイン判断力を向上させる美大式プログラムで、組織の人材育成をサポートします。
少人数から大規模な研修まで、ご要望に応じて設定が可能ですので、お気軽にご相談ください。
形式
講師を派遣する集合型研修／オンライン研修
受講人数
平均32名程度
※最小6名程度から100名程度まで、柔軟に対応が可能です。
期間
全3日間（1回2時間）
※ 各回の実施間隔はご相談ください。
研修実施の流れ
① 課題・ご要望のヒアリング
企業・組織の課題や、本研修に求める効果などをお伺いさせていただき、効果的な研修プログラムを確認します。
② 研修プログラムのご提案
研修プログラムや実施時期、受講環境、準備物などをご案内させていただきます。
③ 研修実施
研修当日は、講師が企業・組織に伺う集合型研修またはオンライン研修で研修を実施します。
お問い合わせ ・ 資料ダウンロード
定型プログラム、独自の課題やご要望に合わせカスタマイズするプログラムなど、ご相談をお受けしております。
詳細はお気軽にお問い合わせください。
